보건복지부·국민연금공단의 출생연도별 개시 연령
정상 수급 나이는?
2012년까지는 60세, 2013년부터 5년마다 1세씩 상향합니다. ∼1952년생 60세, 1953–1956년생 61세, 1957–1960년생 62세, 1961–1964년생 63세, 1965–1968년생 64세, 1969년생 이후 65세입니다. 공단은 법률 제8541호 부칙 제8조를 근거로 적습니다.
조기 나이는?
각 정상 연령보다 5세 낮습니다. 1969년생 이후는 조기 60세부터입니다. 특수직종근로자는 5세 더 낮습니다.
| 출생연도 | 노령연금 | 조기노령연금 |
|---|---|---|
| 1952년생 이전 | 60세 | 55세 |
| 1953–1956년생 | 61세 | 56세 |
| 1957–1960년생 | 62세 | 57세 |
| 1961–1964년생 | 63세 | 58세 |
| 1965–1968년생 | 64세 | 59세 |
| 1969년생 이후 | 65세 | 60세 |
분할연금 나이는?
공단 표에서 분할연금 지급개시연령은 노령연금과 같습니다.
자주 묻는 질문
Q. 언제부터 받나?
부는 개시연령에 도달하면 다음 달부터 평생 매월 지급된다고 적습니다.
Q. 연기 상한은?
개시 연령부터 최대 5년입니다.
Q. 출처는?
보건복지부 국민연금 급여, 국민연금공단 노령연금 안내입니다.
출처
- 보건복지부, 국민연금 급여 (조회 2026-11-10)
- 국민연금공단, 노령연금 안내 (조회 2026-11-10)
면책 안내
본 글의 계산·수치는 현행 법령·고시값 기반 추산치이며 개인 상황에 따라 달라집니다. 특정 금융상품 가입을 권유하지 않으며, 개별 재무·세무 조언을 대체하지 않습니다. 실제 국민연금 수령액은 국민연금공단(1355)·내연금(nps.or.kr), 세금은 세무사, 기초연금은 복지로(bokjiro.go.kr)에서 확인이 필요합니다.